La escucha que sostiene a los equipos
Trabajar en equipo implica conversar todo el tiempo. Reuniones, mensajes, intercambios rápidos, acuerdos y desacuerdos. En muchos entornos laborales, la agenda está llena de conversaciones, pero no siempre de escucha. En mi experiencia acompañando equipos y procesos de cambio, la escucha aparece una y otra vez como un punto crítico. No porque las personas no…